10月14日下午，2022屆新員工學(xué)習(xí)會在建筑大廈19樓隆重召開。學(xué)習(xí)會由公司人力資源部經(jīng)理姜遠(yuǎn)宇主持，40余名來自公司各單位的新員工參加。

會上，三分公司區(qū)域經(jīng)理邱眾杰、公司黨群工作部經(jīng)理杜寧先后為新員工授課。邱經(jīng)理從自身的工作經(jīng)歷出發(fā)，與新員工們分享了他對工作的理解以及企業(yè)對職工的要求。杜經(jīng)理通過一幅幅珍貴的老照片、視頻，向新員工展示了幾代建設(shè)人艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程及集團(tuán)公司的發(fā)展脈絡(luò)。兩位經(jīng)理用簡樸的語言，從職場法則講到企業(yè)文化，引發(fā)了在座各位新員工的共鳴。會議最后由人力資源部經(jīng)理姜遠(yuǎn)宇向新員工闡述公司制度及薪酬福利，他指出企業(yè)需要傳承，希望新員工以主人翁的態(tài)度為公司工作，在企業(yè)中逐步成長為一個(gè)能判斷是非、善于分析和解決問題的優(yōu)秀管理者。

歷時(shí)三個(gè)多小時(shí)，本次學(xué)習(xí)會在掌聲中圓滿結(jié)束。新員工們紛紛表示在未來的工作中會放平心態(tài)，找準(zhǔn)定位，轉(zhuǎn)變角色，在最短的時(shí)間融入到公司的和諧氛圍中，成為一名合格的職場人。

本次學(xué)習(xí)會是繼9月新員工安全培訓(xùn)后的新員工入職培訓(xùn)第二課，后續(xù)培訓(xùn)由人力資源部根據(jù)會議中收回的新員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷分崗、分批實(shí)施。