? ? ? ? 為進一步強化集團公司工會年度目標考核，加強基層工會組織規(guī)范化建設，提升工會工作整體水平，分享工會工作成果，促進工會工作做好做強，2021年12月4日寧波建設集團工會對24個基層工會進行了量化考評，24個基層單位的工會主席到會參加并就2021年度各單位工會工作作了匯報。集團公司黨委書記、工會主席苗志春，黨群工作部主任杜寧，集團公司工會副主席楊永平出席會議。

? ? ? ?會議特別邀請市海員建設工會主席楊真照到場，為各位基層工會主席就工會法相關內(nèi)容作了培訓。

? ? ? ?今年一年來，面對新冠疫情的影響和不斷增強的企業(yè)生產(chǎn)壓力，各基層工會踏實進取、創(chuàng)新求變，深入基層切實關注職工利益和訴求，努力為他們辦實事、好事，關心幫扶困難職工，努力營造良好和諧氛圍，能堅持開展豐富多彩的文娛體育活動，不斷豐富職工的文化生活，不斷加強工會自身建設，工會工作服務水平有了進一步提高。

? ? ?考核會上各基層工會主席以ppt匯報的形式逐一就2021年度的工會工作進行了總結匯報，并進行了自評和互評?？己诵〗M結合匯報情況和各基層工會臺賬、活動組織、宣傳工作、志愿服務等情況以及自評互評分數(shù)，最終評選出2021年度工會工作先進單位，其中，第五分公司和設備安裝分公司獲得考核評分第一名。

? ? ?通過這次現(xiàn)場考核和交流，大家經(jīng)驗互補，進一步理清了基層工會工作思路，為促進工會基礎工作的規(guī)范化、制度化建設，全面履行工會的各項職能提供了可靠的保證。