? ?6月29日上午，在煥然一新的寧波建設(shè)集團(tuán)原總部大樓建筑大廈19樓召開了2019年度股東大會(huì)。公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員、全體股東近百人出席了本次大會(huì)。會(huì)議由公司董事長陳繼東主持，審議通過了公司董事會(huì)工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)報(bào)告、利潤分配預(yù)案和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告。
公司副董事長兼總經(jīng)理裘永祥代表董事會(huì)作報(bào)告。
報(bào)告首先回顧了去年一年公司的經(jīng)營發(fā)展情況。2019年，經(jīng)濟(jì)下行壓力貫穿全年，面對(duì)貿(mào)易摩擦加劇、市場風(fēng)險(xiǎn)升溫的背景，公司努力發(fā)揮優(yōu)勢，加強(qiáng)市場拓展，取得了令人滿意的成績：全面完成了各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，共承攬包括海外工程在內(nèi)的施工業(yè)務(wù)90項(xiàng)，合同造價(jià)82.56億元，同比增長61.23%；完成總產(chǎn)值70.23億元，同比增長8.50%；交驗(yàn)工程項(xiàng)目24個(gè)，竣工面積164萬平方米，交驗(yàn)合格率100%；公司員工年平均收入126238元。
公司獲得優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)12個(gè)，其中寧波銀行總部大廈獲得中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)和華東地區(qū)優(yōu)質(zhì)工程，寧波櫟社國際機(jī)場三期擴(kuò)建工程T2航站樓鋼結(jié)構(gòu)工程獲得中國鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)，寧波大學(xué)梅山校區(qū)工程房建施工Ⅰ標(biāo)段和錢湖商務(wù)辦公中心獲得省錢江杯，寧波奧體中心項(xiàng)目體育館工程等7個(gè)項(xiàng)目獲市甬江杯。慶豐地段徐戎路西側(cè)2#地塊等11個(gè)工程獲得市級(jí)標(biāo)化工地。公司獲得中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)、中國工程建設(shè)企業(yè)社會(huì)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)企業(yè)、浙江省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)、寧波市龍頭企業(yè)等稱號(hào)。
報(bào)告顯示，2019年公司在榮譽(yù)上永攀高峰，寧波銀行總部大廈項(xiàng)目獲2018-2019年度中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)，時(shí)隔十四年再度捧得中國工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)，為寧波再添一座地標(biāo)建筑。在業(yè)務(wù)上厚積薄發(fā)，針對(duì)房地產(chǎn)市場的回暖情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，大膽布局，積極參與房地產(chǎn)市場競爭，與各大型房企建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，苦練內(nèi)功，在項(xiàng)目實(shí)踐中不斷提升項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力，與時(shí)俱進(jìn)，加大在PC構(gòu)件、大型塔機(jī)、鋁膜體系等新技術(shù)應(yīng)用上的投資力度，提升競爭力。在管理上循序漸進(jìn)，出臺(tái)《分公司績效管理考核辦法》，有效提升分公司工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為市場開拓營造了良好的政策氛圍，對(duì)工程項(xiàng)目管理流程重新梳理和優(yōu)化，提升項(xiàng)目風(fēng)控管理能力。公司綜合實(shí)力與日俱增，并繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，強(qiáng)化人才培養(yǎng)能力，不斷組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)交流活動(dòng)，在全國、省、市級(jí)技術(shù)競賽中屢獲大獎(jiǎng)。
隨著“一帶一路”、“長三角一體化”國家戰(zhàn)略的順利推進(jìn)、“浙江大灣區(qū)”的發(fā)展規(guī)劃落地，相關(guān)領(lǐng)域的固定資產(chǎn)投資預(yù)期將推動(dòng)建筑業(yè)健康發(fā)展。與此同時(shí)，“新型城鎮(zhèn)化”、“新基建”、“基建補(bǔ)短板”所催生的龐大業(yè)務(wù)需求仍將為建筑業(yè)提供廣闊發(fā)展機(jī)遇。展望行業(yè)發(fā)展，公司將一方面繼續(xù)加深與大型房企的業(yè)務(wù)合作，另一方面將公建項(xiàng)目作為今年經(jīng)營工作的突破口，并且抓住國家基建投資的契機(jī)，持續(xù)在市政板塊做大做強(qiáng)。
報(bào)告要求，公司在新的一年里，要腳踏實(shí)地，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，聚焦成本測算、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高目標(biāo)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，完善項(xiàng)目評(píng)估體系和，績效考核體系。同時(shí)公司將繼續(xù)全力以赴抓好疫情防控工作，把防疫工作常態(tài)化，把疫情防控和經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩手抓、兩手硬。抓住市場、抓住機(jī)遇，轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”，力爭完成年初制定的目標(biāo)。
總會(huì)計(jì)師王立新作了公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告和利潤分配預(yù)案報(bào)告，其中2019年公司股權(quán)分配為：每股派發(fā)0.17元現(xiàn)金紅利（含稅），個(gè)人股東扣稅后，實(shí)際為每股派發(fā)0.136元現(xiàn)金紅利。
監(jiān)事會(huì)主席苗志春作了公司監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告。
通訊員 史磊